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参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间

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  • 【名词&注释】

    人员素质(personnel quality)、提高经济效益(improve economic benefit)、组织设计(organization design)、分工协作(labor division and cooperation)、主管人员(executive staff)、一致意见、领导者影响力、至关重要(very important)、感情用事、行政管理方法

  • [单选题]参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见,这种决策法称为()。

  • A. 头脑风暴法
    B. 名义集体决策法
    C. 德尔菲法
    D. 电子会议法
    E. 以上都不是

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  • 学习资料:
  • [单选题]行政管理方法的优点是()
  • A. 有利于提高经济效益
    B. 减少主管人员的主观主义
    C. 信息传递快
    D. 有利于常规问题的处理
    E. 有利于发挥基层单位能动性

  • [单选题]下列不属于训导技巧的是()
  • A. 以平等的态度对待下属
    B. 保持态度和蔼,气氛和睦
    C. 指出问题应该具体
    D. 允许下属表达自己对问题的看法和理解
    E. 对于日后防范方法提出建议

  • [单选题]属于护理业务管理信息系统的是()
  • A. 护士的基本档案
    B. 医嘱信息管理系统
    C. 护士考勤
    D. 护士继续教育计划
    E. 护士学习计划

  • [单选题]评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价()
  • A. 要素
    B. 环节
    C. 终末
    D. 基础
    E. 条件

  • [单选题]“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()
  • A. 责权一致原则
    B. 分工协作原则
    C. 有效管理幅度原则
    D. 最少层次原则
    E. 目的统一性原则

  • [单选题]下列情况适合使用单向沟通的是()
  • A. A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事C.下属对解决方案的接受程度至关重要(very important)D.下属能对问题提供有价值的信息和建议E.上级管理能力决定沟通效果

  • [多选题]领导者影响力的来源()
  • A. 职位权力
    B. 个人权力
    C. 个性品格
    D. 丰富的知识
    E. 良好的感情

  • [多选题]护理管理作用是达到何种管理目标()
  • A. A.省时、章力B.高质量C.高效率D.章约开支E.高经济收益

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