下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。

【名词&注释】

劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、非全日制用工、违法行为(illegal activities)、自由职业者(free professional)、福利待遇(welfare treatment)、人力资源和社会保障、劳动条件(working conditions)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、绩效奖金

[单选题]下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。

A. 自由职业者
B. 妇女劳动者
C. 残疾劳动者
D. 未成年劳动者

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学习资料：

[单选题]劳动者利益的代表是()。

A. 用人单位组织
B. 工会组织
C. 工会组织、职代会
D. 政府人力资源和社会保障部门

[多选题]劳务派遣单位的法定义务包括（）。

A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件^{(working conditions)}，符合用工单位所在地规定的标准
E. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

[单选题]企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}要发生效力，必须完全具备（）要件。

A. A、主体有效
B. B、内容有效
C. C、程序有效
D. D、内容合法、依法制定、依法公示

[多选题]在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。

A. 信任是有效沟通的基础
B. 沟通中要经常换位思考
C. 用心倾听可以提高当事人对于调解的信任
D. 应尽量使用大众化和通俗化的语言

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