下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个

【名词&注释】

基本情况(basic situation)、管理者、专业技术(professional technology)、调查和分析(survey and analysis)、职业指导(vocational guidance)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、个人资料(personal data)、内部人员(insider)、登记表(registration sheet)

[单选题]下列有关职业指导人员引导用人单位^{(employing unit)}开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

A. 用人单位^{(employing unit)}必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B. 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位^{(employing unit)}的管理者到外面参加相关培训
C. 员工帮助计划应该完全由企业内部人员^(insider)实施
D. 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位^{(employing unit)}开展员工帮助活动

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[单选题]了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表^{(registration sheet)}→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？（）

A. 接待用工单位的工作
B. 接待具有高级专业技术、技能的人员
C. 对来访者提供就业政策信息咨询
D. 整理咨询记录，建立咨询文档

[单选题]在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料^{(personal data)}（）

A. 未经当事人允许，不得泄露
B. 可以随意使用
C. 完全不可以利用
D. 不需要刻意的保护

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