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公务员心理健康建设和思想品德建设可以互相取代。

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    个人能力(personal ability)、思想品德(ideology and morality)、工作任务(work task)、工作压力(working pressure)、精神分析(psychoanalysis)、社会舆论(public opinion)、系统脱敏疗法(systematic desensitization)、心理负荷(mental load)、公务员心理健康、关系紧张

  • [判断题]公务员心理健康建设和思想品德建设可以互相取代。

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  • 学习资料:
  • [单选题]公务员的人际冲突包括()和工作——家庭冲突。
  • A. A、工作关系紧张
    B. B、工作缺勤频繁
    C. C、工作满意度低下
    D. D、工作倦怠

  • [单选题]管理资源,掌控生活的方法不包括()
  • A. A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步
    B. B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生
    C. C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计
    D. D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

  • [单选题]工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。
  • A. A、压力源
    B. B、个体的资源
    C. C、个体的认知评价
    D. D、社会舆论

  • [单选题]工作责任重大会给我们带来工作的压力,这种压力是()
  • A. A、生理负荷
    B. B、精神负荷
    C. C、认知负荷
    D. D、心理负荷(mental load)

  • [单选题]遇到工作压力困扰时,最严重的情绪功能紊乱的表现是()
  • A. A、消极情绪
    B. B、敌对情绪
    C. C、悲观情绪
    D. D、厌世情绪

  • [多选题]压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有如下的阶段性。()
  • A. A、警戒阶段
    B. B、抗争阶段
    C. C、应对阶段
    D. D、枯竭阶段

  • [多选题]基于精神分析力理论的心理干预技术有()
  • A. A、自由联想
    B. B、系统脱敏疗法(systematic desensitization)
    C. C、催眠
    D. D、梦的解析

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