职业培训教学应遵循的原则包括（）。

【名词&注释】

发展规律、专业技能(professional skills)、工作任务需求、经济性。、课堂讲授法、分组讨论法、实用性原则(practicality principle)、具体指导(concrete guidance)、职业培训教学(teaching of professional training)、解决困难(untie a difficulty)

[多选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}应遵循的原则包括（）。

A. 尊重成人教育规律
B. 遵守职业培训发展规律
C. 教师中心原则
D. 个性化原则

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[单选题]课程时间配置包括下列哪些内容（）。

A. 开展培训的时机
B. 培训课程执行所需的实际时间及具体安排
C. 以上都对
D. 以上都不对

[单选题]劳动要素的特点是：动力性（）个体差异性、非经济性。

A. 社会选择性
B. 自我选择性
C. 企业选择性
D. 市场选择性

[多选题]劳动力结构过剩的形成原因有：（）

A. 某种教育发展过头，生产出的劳动力品种（专业类别和等级）不是社会所需要的
B. 产业结构变动造成对劳动要素需求结构的改变，在夕阳产业中不免出现劳动者过剩
C. 个人择业行为的过分，“高不成低不就”
D. 人口老化、劳动力老化与知识更新，造成一部分劳动力退化和废弃

[多选题]企业培训需求分析包括（）。

A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析

[单选题]关于培训手段论述错误的是（）

A. 知识培训多采用课堂讲授法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 进行技能培训时分组讨论法较为有效
D. 选择培训手段要因人而异

[单选题]在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。

A. 实用性原则^{(practicality principle)}
B. 务实性原则
C. 专家行为原则
D. 个性化原则

[多选题]团队建设能满足个人心理需求，具体体现在（）。

A. 团队能够增加个人的满足感和企业的稳定性
B. 团队中的个人能够得到别人的帮助、支持和具体指导^{(concrete guidance)}
C. 团队可以对个人提供精神上和物质上的帮助与关心体贴
D. 团队能够协助个人解决困难^{(untie a difficulty)}
E. 团队可以保障个人免受侵犯

[多选题]正式群体，其特点是（），其目的是为了完成群体的共同目标。

A. 有明确的组织机构
B. 责任个体化
C. 有明确的职责分配
D. 个人的行为受群体的统一规范约束
E. 绩效小于成员绩效之和

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