成功的领导识人用人重于谋事，需要做到先识人，后用人，其中识人

【名词&注释】

关键因素、现实表现(realistic performance)、一个人(a person)

[单选题]成功的领导识人用人重于谋事，需要做到先识人，后用人，其中识人需要包括几个方面，下属描述中不属于识人的是（）

A. 才华
B. 能力
C. 品德
D. 心智

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学习资料：

[单选题]在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）

A. 人才的品质
B. 人才的历史贡献
C. 群众评议
D. 人才的现实表现

[单选题]孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（）

A. 人本思想
B. 民本思想
C. 谋断分离的思想
D. 重视纳谏的思想

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