2022第五章操作风险管理题库全套模拟试题97

1. [单选题]银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失。

A. 知识/技能匮乏
B. 失职违约
C. 核心雇员流失
D. 违反用工法

2. [单选题]相比较而言，()最容易引发操作风险的业务环节。

A. 法人信贷业务
B. 柜台业务
C. 代理业务
D. 资金交易业务

3. [单选题]商业银行应当对信息系统项目的立项、开发、验收、运行和维护实施有效管理，对于商业银行系统设计/开发应持有的态度是()。

A. 追求快速见效，只需考虑短期效果
B. 系统要大而全，使用国内领先的信息设备
C. 从战略高度评价经营管理的需求，慎重对待^{(prudent treatment)}系统设计、开发全过程
D. 系统越大越好，可以超越本行业务要求

4. [多选题]某商业银行与某数据信息中心达成协议，由该数据信息中心负责该事业单位的计算机中心的安全运营。关于该协议，下列说法正确的有()。

A. 签订协议的行为是业务外包
B. 该事业单位签约的目的是转移本单位的操作风险
C. 该外包业务的最终责任人是该数据信息中心
D. 该行为是可降低的风险
E. 本单位的账务系统业务也可以同数据信息中心一样外包出去

5. [单选题]1995年2月27日，巴林银行宣告倒闭。其倒闭根源在于巴林银行期货交易员NickLeeson违反规则，超越授权疯狂进行高风险、高杠杆的期货交易，最终导致巨额亏损。这种风险属于（）引发的风险。

A. 人员因素
B. 系统缺陷
C. 内部流程
D. 外部事件

6. [单选题]下列商业银行操作风险管理和控制措施中，属于风险缓释措施的是（）。

A. 减少在不熟悉市场的交易
B. 采取更为有力的内部控制措施
C. 购买未授权交易保险
D. 为操作风险分配风险资本金

7. [单选题]由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。

A. 内部欺诈
B. 失职违规
C. 核心雇员流失
D. 知识／技能匮乏

8. [多选题]根据《商业银行资本管理办法（试行）》附件12的规定，商业银行使用标准法计量操作风险资本应当至少满足（）。

A. 商业银行应当系统性地收集、跟踪和分析与操作风险相关的数据，包括各业务条线的操作风险损失金额和损失频率
B. 商业银行应当制定全行统一的业务连续性管理政策措施，建立业务连续性管理应急计划
C. 银行应当投入充足的人力和物力支持在业务条线实施操作风险管理，并确保内部控制和内部审计的有效性
D. 资产规模超1000亿元
E. 过去三年平均ROE超10%

9. [多选题]开展操作风险的自我评估的作用包括（）。

A. 建立覆盖商业银行各项经营管理活动和业务环节的操作风险动态识别评估机制，实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化
B. 优化和完善各类作业流程，平衡风险与收益，提升商业银行服务效率和盈利能力
C. 在自我评估基础上建立操作风险事件数据库，构建操作风险管理的基础平台
D. 为建立操作风险管理的关键风险指标体系和操作风险计量奠定基础
E. 促进风险管理文化的转变，提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性^{(initiative and enthusiasm)}

10. [多选题]下列关于高级计量法资本计量的相关性的说法，正确的有（）。

A. 高级计量法资本计量的相关性主要包括频率相关性、严重度相关性和累计损失相关性等类型
B. 频率的相关性是指模型单元格之间总损失是否相关
C. 严重度的相关性是指模型单元格之间每个损失事件的损失金额是否相关
D. 累积损失的相关性是指模型单元格之间损失事件发生次数是否相关
E. 可通过定量和定性综合求解方法确定相关系数矩阵

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