下列内容中，（）不属于中期职业生涯的工作把握。

【名词&注释】

间接成本(indirect cost)、职业生涯(career)、机会成本(opportunity cost)、连续性(continuity)、技术开发(technology development)、生产率(productivity)、理论界(theory circle)、结合起来、材料费(material cost)、工作单位(work unit)

[单选题]下列内容中，（）不属于中期职业生涯的工作把握。

A. 要做出改变职业和调换工作单位^{(work unit)}的决定
B. 选择专业和决定承担义务的程度
C. 确定生涯发展的行程和目标等
D. 确定从事的专业，并落实到工作单位^{(work unit)}

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[多选题]在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。

A. 考评标准的信度问题
B. 绩效考评中的效度问题
C. 考评方法问题
D. 考评的反馈制度
E. 以上说法都不对

[单选题]20世纪60年代，（）受到普遍重视之后，理论界^{(theory circle)}取得一致共识，即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来，并以人为中心。

A. 技术开发
B. 人本管理
C. 物流管理
D. 不知道

[单选题]人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。

A. A、能动性
B. B、社会性
C. C、开发的连续性
D. D、再生性

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。

A. A、职位的交叉分类
B. B、划分职等
C. C、职位的纵向分类
D. D、其他

[单选题]每个受训者的成本包括餐费、材料费^{(material cost)}及受训者参加培训而损失的生产率或因岗位补员发生的（）。

A. A、机会成本
B. B、替代成本
C. C、直接成本
D. D、间接成本

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