排列法也称为（）。

【名词&注释】

工作丰富化(job enrichment)、调查结果(investigation results)、机器设备(machinery equipment)、安全卫生(safety and health)、重要内容(important content)、员工福利(staff welfare)、文化水平(cultural level)、抽象劳动(abstract labor)、国际劳工组织、被调查者(respondents)

[单选题]排列法也称为（）。

A. 等级描述法
B. 点数法
C. 排队法
D. 序列法

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学习资料：

[单选题]员工培训应遵循（）个原则。

A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个

[单选题]人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有（）。

A. A、再生性
B. B、能动性
C. C、生物性
D. D、社会性

[多选题]20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利的资源有（）。

A. A、人力
B. B、资金
C. C、原材料
D. D、机器设备
E. E、产销方法或技术

[多选题]影响书面调查结果可靠性的因素是（）。

A. A、调查人员的素质
B. B、调查表的数量
C. C、调查表本身设计得是否合理
D. D、被调查者^{(respondents)}文化水平^{(cultural level)}的高低
E. E、被调查者^{(respondents)}填表时的诚意、兴趣和态度

[单选题]职业安全卫生是社会保护工作的一项重要内容，是国际劳工组织自（）年成立后就开展的重要工作之一。

A. 1910
B. 1919
C. 1920
D. 1950
E. 1960

[单选题]自主性工作团队是在（）团体上的应用。

A. 工作丰富化
B. 工作满负荷
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作

[单选题]对薪酬福利进行分配所依据的劳动形态是（）。

A. A、潜在劳动
B. B、流动劳动
C. C、凝固劳动
D. D、抽象劳动^{(abstract labor)}

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