2022助理企业培训师(综合练习)题库模拟考试练习题224

1. [单选题]从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。

A. 人员需求程度
B. 工资水平
C. 经营发展程度
D. 盈利能力

2. [单选题]根据成人教育理论，只有当受训者对（）比较了解以后，才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。

A. 培训项目
B. 企业战略^{(enterprise strategy)}
C. 培训老师
D. 培训方式

3. [单选题]与其它测试法相比，论文体测试的特点在于（）。

A. 可以测试理解力、判断力、思考力等复杂能力，试题易出
B. 试题覆盖面广，评分简单，客观性强
C. 试题编制的技术含量^{(technical content)}高
D. 可以给受训者提供利用所学知识的机会

4. [多选题]影响效标关联效度的指标有（）。

A. 随机率
B. 基础率
C. 录取率
D. 以上都不是

5. [多选题]教学模式设计是设计备案的重要环节，教学模式主要包括（）。

A. 课时进程结构模式
B. 课时内容结构模式
C. 课时环节教学模式
D. 课时进程教学模式

6. [单选题]关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

A. 学员参与模拟训练活动
B. 教材灵活多变
C. 培训目的
D. 培训师当面向学员讲授知识和技能

7. [多选题]直接影响^{(directly affect)}问卷调查结果真实性的是（）。

A. 被调查人员的表达能力^{(expression ability)}
B. 被调查人员的文化程度
C. 被调查人员的理解能力
D. 被调查人员的职业范围
E. 被调查人员的认识程度

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5kgvpp.html