“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、目标管理(objective management)、经济指标(economic index)、工资制度(wage system)、护理部(nursing department)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、德鲁克(drucker)、管理法、人类需要层次论

[单选题]“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）

A. 戴维斯
B. 孔茨
C. 韦里克
D. 德鲁克^(drucker)
E. 梅奥

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学习资料：

[单选题]行为控制不包括（）

A. A.直接监督B.目标管理C.效益控制D.行政控制E.管理控制

[单选题]科学管理法的局限性，表现在哪方面（）

A. A.定额B.工资制度C.标准D.经济指标E.对人的看法

[多选题]马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

A. A.生理的需要B.安全的需要C.社会的需要D.自我实现的需要^{(need of self-actualization)}E.尊重的需要

[多选题]评价时间花费的有效性包括（）

A. A.是否在有效时间内完成了组织目标B.是否有效授权C.时间安排是否合理D.时间的浪费情况E.如何减少时间浪费

[单选题]某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

A. A

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