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公共管理者主要是指政府()、政府公职人员和非政府公共组织的管

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    管理者、社会公众(public)、公共部门绩效(public department performance)、非政府公共组织(non-government public organization)、人人平等(everyone is equal)、政府公共部门(the public sectors)、有助于(helpful to)、政府公职人员

  • [填空题]公共管理者主要是指政府()、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。

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  • 学习资料:
  • [多选题]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
  • A. 绩效评估有助于(helpful to)提高公共服务供给的质量和效率
    B. 绩效评估有助于(helpful to)改进政府公共部门(the public sectors)与社会公众之间的关系
    C. 绩效评估有助于(helpful to)实现人人平等
    D. 绩效评估有助于(helpful to)实现和落实政府的责任

  • [单选题]团队组织学习的形式是()。
  • A. 一般交谈
    B. 深度汇谈
    C. 广泛交谈
    D. 浅度汇谈

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