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《中华人民共和国电力法》:输变电工程、调度通信自动化工程等电

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    使用方法(using method)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、内部结构(internal structure)、工作岗位(working post)、配套工程(matching engineering)、书面形式(written form)、中华人民共和国劳动法、客观情况(objective circumstances)、安全措施。

  • [多选题]《中华人民共和国电力法》:输变电工程、调度通信自动化工程等电网配套工程和环境保护工程应当与发电工程项目同时()。

  • A. 设计
    B. 建设
    C. 验收
    D. 订货
    E. 投入使用

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  • 学习资料:
  • [多选题]电气测量人员必须了解仪表的(),熟悉测量的安全措施。
  • A. 内部结构
    B. 性能
    C. 使用方法
    D. 正确接线

  • [单选题]分级绝缘变压器用熔断器保护时,其中性点必须()。
  • A. 不接地
    B. 间接接地
    C. 直接接地
    D. 直接或间接接地

  • [单选题]发生拒动的断路器未经处理()。
  • A. 可以投入运行
    B. 不得投入运行
    C. 必须投入运行
    D. 视情况投入运行

  • [多选题]中暑症状一般为()。
  • A. 恶心
    B. 呕吐
    C. 胸闷
    D. 眩晕

  • [单选题]一般将承受导线、避雷线的垂直荷载、风载及导线、避雷线的角荷(转角合力)的杆塔称为()。
  • A. 直线杆(塔)
    B. 耐张杆(塔)
    C. 终端杆(塔)
    D. 转角杆(塔)

  • [多选题]《中华人民共和国劳动法》:有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式(written form)通知劳动者本人。()
  • A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    C. 劳动合同订立时所依据的客观情况(objective circumstances)发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
    D. 劳动者因工负伤,不能从事原工作

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