2022助理人力资源管理师（三级）题库第五章薪酬管理题库考试考试试题(2M)

1. [单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

A. 奖励性调整
B. 生活指数调整
C. 工龄性调整
D. 惩罚性调整

2. [单选题]关于分类法的不正确描述是（）

A. 成本相对较高
B. 适用于^{(suitable for)}大企业管理岗位
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高

3. [多选题]工资总额的确定方法有（）

A. 企业根据自己的条件
B. 工资额占附加值比例
C. 工资占销售额^{(sales volume)}推算法
D. 盈亏平衡点法

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