必典考网

初级人力资源管理综合练习题库2022考试试题库(5N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-25     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1291次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布初级人力资源管理综合练习题库2022考试试题库(5N),更多初级人力资源管理综合练习题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]关于排序法的优缺点的说法,错误的有()。

A. 操作简单,评估结果简单明了(simple and clear)
B. 在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
C. 员工容易接受评估的结果
D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
E. 比较费时费力


2. [单选题]甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:

A. C


3. [多选题]从培训内容角度看,非在职培训可以分为()类型。

A. A.增加知识的培训B.发展技能的培训C.改变态度的培训D.工作轮调培训E.岗位培训


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/57ynez.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号