【名词&注释】
工资水平(wage level)、文化程度(education level)、劳动报酬(labor payment)、公平合理(fair and reasonable)、计件工资(piece wage)、固定收入(fixed income)、熟练程度(proficiency)、劳动成果(labour effectiveness)、直接人工成本(direct labor cost)、节省开支(retrench expenditure)
[多选题]计件工资的优点有()。
A. 较为公平合理
B. 雇员有固定收入
C. 有利于提高质量
D. 有利于提高效率
E. 有利于节省开支(retrench expenditure)
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]关于效率工资的陈述,正确的是()。
A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B. 效率工资是一种计件工资
C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
[单选题]下列关于工资水平的陈述,错误的是()。
A. 规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B. 较高的工资有助于提高员工的生产率
C. 如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D. 较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
[多选题]()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。
A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目
E. 不同学历的劳动者
本文链接:https://www.51bdks.net/show/57g30z.html