对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是（）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、积极参与(active participation)、工作任务(work task)、专业技能(professional skills)、实用价值(practical value)、培训教材(training textbooks)、教育法(educational law)、宪法规定(constitutional prescription)、工具栏(toolbar)

[单选题]对宪法规定^{(constitutional prescription)}的劳动问题给与具体的法律保障的是（）。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法^{(educational law)}
D. 职业教育法^{(educational law)}

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学习资料：

[单选题]下面哪一项不属于培训的组织实施（）.

A. 明确实施责任
B. 选择培训方法和决定被培训对象
C. 选择培训讲师和制定培训计划
D. 培训的成本分析

[多选题]结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）

A. A、面试程序结构化
B. B、面试题目结构化
C. C、面试者专业技能结构化
D. D、面试评定标准结构化

[多选题]在Word文档中创建图表的不正确方法有（）。

A. A、使用“格式”工具栏^(toolbar)中的“图表”按钮
B. B、根据文档中的文字生成图表
C. C、使用“插入”菜单中的“对象”
D. D、使用“表格”菜单中的“图表”

[单选题]在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任，称为（）。

A. 微动作
B. 元素
C. 任务
D. 职责

[单选题]职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

A. 搜集信息资料
B. 积极调研，开发具有实用价值的教材
C. 使用多媒体，开发电教能用的教材
D. 积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

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