领导决策程序的最后阶段是（）

【名词&注释】

客观存在(objective existence)、潜移默化(imperceptibly influence)、决策程序(decision procedure)、管理人才、群体决策(group decision making)、脑力激荡、充分发挥(give full play to)、专业分工(specification of work)、既定目标(fixed goal)、实验室实验法

[单选题]领导决策程序的最后阶段是（）

A. A.实验实证B.组织实施C.方案评估D.核定价值准则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]职能型结构的优势在于（）

A. A、将技能相近的人组合在一起，有利于交流，充分发挥^{(give full play to)}专业化优势
B. B、减少人员和设备的重复配置
C. C、有利于培养高层次、综合型管理人才
D. D、能很好地适应复杂变化的环境

[单选题]（）组织结构形式采用专业分工^{(specification of work)}的管理人员，来代替直线制的全能管理者，设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。

A. A.直线职能制B.职能制C.直线制D.事业部制

[单选题]（）是人们为适应客体和控制客体的产物。

A. A、创造性行为
B. B、首创性行为
C. C、有用性行为
D. D、主动性行为

[单选题]除了不需要群体成员见面这一点，其他与命名小组法相似的群体决策技术是（）

A. A、脑力激荡法B、命名小组技术C、德尔斐技术D、电子会议

[单选题]决策是在一定的环境条件下，从若干可行的备选方案中选取实现既定目标^{(fixed goal)}的最佳方案。这是（）的观点。

A. A.贝阿B.西蒙C.何塞D.豪斯

[单选题]权力具有强制性，它的客观存在会对下级的行为产生强化作用，起到潜移默化的作用，这体现了权力的（）作用

A. A.影响B.双重C.潜在D.强制

[单选题]以下不属于组织行为学所使用的实验方法是（）

A. A.准实验法B.心理实验法C.实验室实验法D.现场实验法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/55yvqy.html