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根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()

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    安全策略(security policy)、稳定情绪、当事人(party)、职业选择(career choice)、两性关系(sexual relations)、结构式(structural formula)、封闭式(closed-end)、美国职业指导、充分准备(full preparation)、职业指导策略

  • [单选题]根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。

  • A. 协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素
    B. 协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料,作为决策的依据
    C. 协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素,并参照职业发展任务的重点,逐步发展当事人的职业自我
    D. 注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素,帮助其消除疑虑和障碍

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  • 学习资料:
  • [单选题]作为现代咨询心理学起源的美国职业指导运动的创始人是()
  • A. A.高尔顿
    B. B.帕森斯
    C. C.坎农
    D. D.贝克
    E. E.比奈一西蒙

  • [单选题]以下哪项不符合信件咨询的特点()
  • A. A.咨询效果较好
    B. B.咨询较不深入
    C. C.不能面对面的深入磋商
    D. D.只能初步了解情况,进行安抚和稳定情绪工作
    E. E.适合无法前来咨询的人

  • [单选题]根据舒伯的观点,个体职业发展探索期是在个体()。
  • A. 4-10岁
    B. 12-14岁
    C. 15-25岁
    D. 25-35岁

  • [单选题]事先做好充分准备(full preparation),安排固定程序活动的团体咨询是()。
  • A. 结构式团体
    B. 非结构式团体
    C. 开放式团体
    D. 封闭式(closed-end)团体

  • [单选题]现代性价值观的核心是()。
  • A. 爱情至上
    B. 民主平等的男女两性关系
    C. 满足性欲望
    D. 婚姻至上

  • [单选题]“选择最需要、最希望得到的结果”的策略是职业决策系统中的()
  • A. 期望策略
    B. 安全策略
    C. 逃避策略
    D. 综合策略

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