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()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

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    建筑材料(building materials)、劳动合同(labor contract)、真实有效(true and effective)、书面形式(written form)、弄虚作假(falsification)、法律效力问题、基本工资(basic wage)、公司员工(company ' s employee)、企业资质(enterprise qualification)、资质证书

  • [填空题]()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

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  • [单选题]企业必须()支付一次劳动者基本工资(basic wage),且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
  • A. A、每周
    B. B、每月
    C. C、每季度
    D. D、每二个月

  • [单选题]对于风向频率玫瑰图说法错误的是()。
  • A. A、它是根据某一地区全年平均统计的各个方向顺风次数的百分数值,按一定比例绘制
    B. B、实线表示全年风向玫瑰图
    C. C、虚线表示夏季风向玫瑰图
    D. D、一般多用八个或十六个罗盘方位表示

  • [单选题]按照住建部新的《建筑业企业资质(enterprise qualification)标准》(2015年施行)。施工劳务序列()。
  • A. A、分为10类
    B. B、分为13类
    C. C、不分类别不分等级
    D. D、不分类别但分等级

  • [单选题]()是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效,涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。
  • A. A、责任制
    B. B、一卡制
    C. C、实名制
    D. D、花名制

  • [单选题]人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
  • A. 销售的变化
    B. 开发的变化
    C. 公司员工(company s employee)的流动变化
    D. 人员薪酬变化

  • [单选题]劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是()年。
  • A. 5
    B. 6
    C. 7
    D. 8

  • [单选题]以下哪种建筑材料不能称为新型建筑材料()
  • A. A.轻质高强材料
    B. B.高耐久性材料
    C. C.防水性材料
    D. D.环保型材料

  • [多选题]关于建筑业企业资质(enterprise qualification)证书法律效力问题说法正确的是()
  • A. 证书分为正本和副本
    B. 正本的效力大于副本
    C. 正本与副本具有同等的法律效力
    D. 资质证书的有效期为5年
    E. 资质证书的有效期为3年

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