制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是

【名词&注释】

组织建设(organization construction)、慈善事业(philanthropy)、劳动者(laborer)、企业家(entrepreneur)、是什么(what is)、《教师法》(law of teacher)、《教育法》(law of education)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）

A. A、谁负责培训
B. B、培训什么样的人
C. C、何时进行培训
D. D、培训的场所
E. E、培训的费用是多少

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学习资料：

[单选题]首次明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的是（）

A. A、《劳动法》^{(law of labor)}
B. B、《教育法》^{(law of education)}
C. C、《职业教育法》
D. D、《教师法》^{(law of teacher)}

[单选题]如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点；你的理由是（）

A. A、企业家有钱
B. C、企业家可以做慈善事业
C. C、企业家有能力
D. D、企业家社会地位高

[单选题]学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

A. 素质
B. 潜在能力
C. 价值
D. 能力水平

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