管理的目标可以用以下方法衡量（）

【名词&注释】

社会文化(social culture)、多样化(diversification)、差异化(and difference)、管理水平、竞争对手(competitor)、股东大会(general meeting of shareholders)、领导体制(leading system)、经营管理权(management and administrativerights)、宏观环境分析(macro-environment analysis)、存在着(there are)

[单选题]管理的目标可以用以下方法衡量（）

A. 管理水平
B. 资源利用的效率
C. 组织目标实现的完美程度和效率、效果
D. 组织产出的数量和质量

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]公司宏观环境分析^{(macro-environment analysis)}额的要素包括（）

A. A、竞争对手因素
B. B、技术因素
C. C、经济因素
D. D、社会文化因素
E. E、政治法律因素

[多选题]公司领导体制^{(leading system)}的特征主要表现在（）

A. 公司所有权与经营管理权^{(management and administrativerights)}相分离
B. 股东大会和董事会之间存在着^{(there are)}信任委托关系
C. 董事会与公司经理人员之间存在着^{(there are)}委托代理关系
D. 股东、董事会和经理人员之间存在着^{(there are)}相互制衡关系
E. 股东会与公司经理人员之间存在着^{(there are)}直接的委托代理关系

[单选题]当企业处于不利经营环境，所在产业走向衰退时，适宜采用（）

A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 多样化战略
D. 紧缩型战略

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4r7ll0.html