企业与员工发生分歧时，严禁使用暴力手段威胁恐吓员工。

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、劳动者(laborer)、劳动权(labor right)、劳动报酬权(payment right)、暴力手段(violent means)、《劳动法》(law of labor)、劳动保护权

[判断题]企业与员工发生分歧时，严禁使用暴力手段威胁恐吓员工。

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[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动者的权利主要有：（）；劳动保护权；职业培训和业务进修权等。

A. A.劳动权B.享受保险和福利的权利C.休息权D.获得劳动报酬权

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