必典考网

人本管理原则包括(  )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1443
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    激励机制(incentive mechanism)、人际关系(interpersonal relationship)、共同发展(common development)、职业化(professionalism)、劳动合同(labor contract)、核心内容(core content)、以人为本的管理(people orientated management)、集体合同制度(collective contract system)、强主观性

  • [多选题]人本管理原则包括(  )

  • A. 人的管理第一
    B. 和谐的人际关系
    C. 员工个人与组织共同发展
    D. 满足社会的需要
    E. 以人为中心构建企业组织形态

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]关于职业化,正确的说法有(  )。
  • A. 职业化是人力资源开发的基本途径
    B. 职业化是新型劳动观的核心内容
    C. 职业化是全球职场中的通用语言
    D. 职业化素养要求在工作中努力增强主观性

  • [单选题]劳动合同制度、集体合同制度(collective contract system)本身就是一种(  )。
  • A. 利益激励机制
    B. 利益妥协机制
    C. 综合平衡机制
    D. 利益博弈机制

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/4lxen9.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号