公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调员题库历年考试试题集锦(7K)

1. [多选题]下列可以适用不定时工作制^{(duty type)}的人员有（）。

A. A、冷饮加工厂^{(processing plant)}操作工
B. B、海员
C. C、保险公司外勤人员
D. D、长途车乘务员

2. [单选题]（）是企业组织内部依据具体分工，在同一机构、职能业务人员^{(business operation personnel)}之间的信息传递。

A. 上向沟通
B. 下向沟通
C. 横向沟通
D. 越级沟通

3. [多选题]张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）

A. 张某应当向甲公司承担赔偿责任
B. 乙公司承担连带责任
C. 乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％
D. 张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

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