行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，

【名词&注释】

行政诉讼(administrative litigation)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、社会保险费(social insurance expense)、情况复杂、中华人民共和国劳动法、职业介绍机构(job-finding agency)、行政复议申请人、劳动人事争议、复议决定书(written decision of reconsideration)

[单选题]行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书^{(written decision of reconsideration)}之日起()日内向人民法院提起诉讼。

A. 10
B. 15
C. 20

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]从争议的性质上看，劳动争议属于()。

A. 行政争议
B. 民事争议
C. 法律争议
D. 劳动权利争议

[单选题]劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的（）。

A. 法定性
B. 强制性
C. 行政性
D. 专门性

[单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构^{(job-finding agency)}遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起（）个工作日内完成。

A. 30
B. 50
C. 60
D. 70

[单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。

A. 1‰
B. 2‰
C. 3‰
D. 5‰

[多选题]下列属于劳动保障监察内容的有（）。

A. 监督检查用人单位遵守劳动标准
B. 监督检查职业中介行为
C. 监督检查就业服务机构依法办事
D. 监督检查用人单位招用劳动者
E. 监督检查用人单位的后勤服务

[多选题]用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

A. 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B. 安排未成年工从事矿山井下劳动的
C. 未对未成年工定期进行健康检查的
D. 安排未成年工从事有毒害劳动的
E. 女职工生育享受产假少于100天的

[多选题]下列事项，不能申请行政复议的有（）。

A. 向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
B. 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C. 劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D. 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E. 认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

[多选题]可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有（）。

A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

本文链接：https://www.51bdks.net/show/49w3e9.html