【名词&注释】
工作能力(work ability)、因人而异(given different)、体验式教学法(experiencing type teaching method)、服务项目(service items)、道尔顿制、课堂讲授法、分组讨论法、体验式训练、职业培训课程、积累工作经验
[多选题]体验式教学法是目前在国外较为流行的一种方法,其具体形式有()。
A. 小组培训
B. 室内培训游戏
C. 户外体验式训练
D. 班级教学
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]培训课程大体上可以分为().
A. 学科课程
B. 综合课程
C. 活动课程
D. 核心课程
E. 集群式模块课程
[单选题]关于培训手段论述错误的是()
A. 知识培训多采用课堂讲授法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 进行技能培训时分组讨论法较为有效
D. 选择培训手段要因人而异
[单选题]道尔顿制教学包含了()等实施手段。
A. 教师与学生签订“工约”
B. 以学生自学为主,学习未来生活所需基础知识
C. 大班上课
D. 小班讨论
[多选题]服务要素包括()。
A. 服务主体
B. 主营服务项目
C. 服务对象
D. 附带服务项目
[单选题]学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
A. 提升工作能力和创新能力
B. 积累工作经验
C. 强调工作场所是学习一个重要基地
D. 积累知识
[多选题]职业培训课程构成要素有()。
A. 课程评价
B. 宗旨和目标
C. 内容及其选择范围和顺序
D. 执行的模式
E. 由对学员和环境的假定所组成的课程框架
本文链接:https://www.51bdks.net/show/48y670.html