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企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能,设立建立企业劳动争

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  • 【名词&注释】

    “十二五”、文化素质(cultural quality)、预防为主(prevention first)、职工群众(staff and workers)、贯彻执行、女职工素质(quality of female workers and staff)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、劳动保护监督、信息员制度、安全隐患排查

  • [多选题]企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能,设立建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议()工作

  • A. A、预测
    B. B、预报
    C. C、预防

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  • 学习资料:
  • [单选题]工会劳动保护(labor protection of trade unions)监督检查员代表工会监督()的贯彻执行。
  • A. A、工会法
    B. B、劳动法
    C. C、劳动安全卫生法律法规和政策

  • [单选题]十万职工节约大行动的主题是()。
  • A. A、积极应对异常严峻形势
    B. B、坚定信心迎挑战、凝心聚力促发展
    C. C、打赢生存发展攻坚战
    D. D、打赢两个翻身仗

  • [多选题]工会群众安全工作坚持“()、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,以发挥职工群众的重要作用为出发点,以实现煤矿安全生产为目标,以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查整治为重点,不断提高群众安全工作的整体水平。
  • A. A、安全第一
    B. B、预防为主
    C. C、群专结合
    D. D、依法监督

  • [多选题]《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求:突出提升女职工素质为重点,建设一支()的新型女职工队伍。
  • A. A、思想观念先进
    B. B、业务能力精湛
    C. C、文化素质较高
    D. D、充满昂扬斗志

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