评价时间花费的有效性包括（）

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、资源配置(resource allocation)、客观性(objectivity)、可控性(controllability)、自我实现的需要(need of self-actualization)、生理需要(physiological need)、不充分(inadequacy)、完成任务(task-performing)、中层次

[多选题]评价时间花费的有效性包括（）

A. A.是否在有效时间内完成了组织目标B.是否有效授权C.时间安排是否合理D.时间的浪费情况E.如何减少时间浪费

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[单选题]需要层次理论中层次最高的是（）

A. 爱与归属的需要
B. 自我实现的需要
C. 尊重需要
D. 生理需要
E. 安全需要

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 明确目标
D. 进度控制
E. 监测过程

[单选题]管理者完成任务^{(task-performing)}所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（）

A. 充分授权法
B. 目标授权法
C. 弹性授权法
D. 制约授权法
E. 不充分^(inadequacy)授权

[单选题]衡量时间价值的是（）

A. 时间无法储存
B. 时间一旦失去永远失去
C. 时间的客观性
D. 个人在单位时间内取得的成果
E. 时间的可控性

[多选题]属于常用抢救技术的有（）

A. 吸氧
B. 口腔护理
C. 静脉输液
D. 骨折固定
E. 皮肤护理

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