2022卫生经济学题库考前点睛模拟考试198

1. [单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。

A. 短期
B. 中期
C. 长期
D. 远期
E. 近期

2. [单选题]以下表示疾病严重程度的统计指标是（）。

A. 2周每千人患病人数及患病次数
B. 健康者占总人口百分数
C. 每千人患慢性病者人数及患病次数
D. 患病者人数占总人口百分数
E. 2周每千人因病休工（学）人数及天数

3. [单选题]属于健康状况指标的是（）。

A. 15岁以上成人识字率
B. 卫生资源分配
C. 安全水普及率
D. 儿童营养状况及发育
E. 人口增长指标

4. [单选题]下列卫生服务利用指标中，属于住院服务利用指标的是（）。

A. 产前检查率^{(prenatal checkup rate)}
B. 婚前检查率
C. 平均产前检查次数
D. 两周患者就诊率
E. 人均住院天数

5. [单选题]以下表示住院服务利用的指标是（）。

A. 2周患病率
B. 未住院率
C. 每人每年平均就诊次数
D. 就诊率
E. 未就诊率

6. [单选题]以下表示疾病频度的统计指标是（）。

A. 每千人患慢性病者人数及患病次数
B. 每千人患有2种及以上疾患者数
C. 门诊医疗费用
D. 2周每千人因病卧床人数及天数
E. 2周每千人因病休工（学）人数及天数

7. [单选题]在商品价格不变的条件下，消费者需求量的变动对收入变动的反应程度称为（）

A. 卫生需求的收入弹性
B. 卫生需求的单位弹性
C. 卫生需求的交叉弹性
D. 卫生需求的完全弹性
E. 卫生需求的价格弹性

8. [单选题]为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（）

A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法

9. [单选题]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）

A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法

10. [单选题]当某种卫生服务的价格上升1％，其需求数量增加2.1％，说明该服务为（）

A. 完全弹性
B. 富有弹性
C. 单元弹性
D. 缺乏弹性
E. 完全无弹性^{(complete inelasticity)}

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