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人事行政的特点可以归结为()。

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    法制化、经济政策(economic policy)、行政管理(administration)、职业化(professionalism)、普遍化(generalization)、组织形式(organization form)、人事行政(personnel administration)、物质利益(material benefits)、中央级(centfral)

  • [多选题]人事行政(personnel administration)的特点可以归结为()。

  • A. A、法制化
    B. B、专业化
    C. C、现代化
    D. D、职业化
    E. E、普遍化

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  • 学习资料:
  • [单选题]行政管理中经济方法的核心是()
  • A. A.物质利益(material benefits)
    B. B.精神利益
    C. C.经济政策
    D. D.职权诱惑

  • [单选题]行政组织生存的依据是()
  • A. 职能
    B. 目标
    C. 环境
    D. 权力

  • [多选题]国家决算的组织形式有()。
  • A. A、中央级(centfral)决算
    B. B、单位决算
    C. C、地方总决算
    D. D、行政决算
    E. E、预算决算

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