根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。

【名词&注释】

规章制度、劳动合同法(labor contract law)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、社会平均工资、协商一致原则、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、试用期工资

[多选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。

A. 提请劳动争议处理
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 依法解除劳动合同
E. 接受职业技能培训

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[单选题]劳动合同的解除（）

A. A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为
B. B、必须是当事人双方的行为
C. C、必须是当事人单方面行为

[单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()

A. 必须订立口头的协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同

[单选题]根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前1个月向（）提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。

A. 用人单位工会
B. 劳动保障行政部门
C. 职工
D. 用人单位主管部门

[单选题]劳动合同原则不包括（）。

A. 合法原则
B. 合理原则
C. 公平原则
D. 协商一致原则

[单选题]下列关于试用期工资的说法，正确的是（）。

A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

[多选题]下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。

A. 企业的党委书记
B. 企业的工会主席
C. 利用业余时间勤工俭学的在校学生
D. 上级部门委任的经理
E. 生产线的工人

[多选题]某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。

A. 劳动合同期限3年，其中试用期1年
B. 在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同
C. 在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿
D. 邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放
E. 试用期内邓某遵守公司的相关规定

[多选题]用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括（）。

A. 劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的
B. 用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的
C. 约定培训服务期
D. 约定户口服务期
E. 约定竞业限制

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