涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的

【名词&注释】

目标管理(objective management)、横向联系(lateral ties)、领导者(leader)、组织设计(organization design)、巴纳德(barnard)、组织活动(organization activity)、德鲁克(drucker)、有利于(beneficial to)、处理问题(processing problem)

[单选题]涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利，这些工作被称为（）

A. 工作分析
B. 管理规范设计
C. 组织结构设计
D. 协调方式的设计

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[单选题]目标管理是谁最先提出的（）

A. A、泰罗
B. B、法约尔
C. C、德鲁克^(drucker)
D. D、巴纳德

[单选题]所谓授权，是指（）

A. 在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B. 在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C. 领导者将部分处理问题^{(processing problem)}的权限委派给某些下属
D. 委托代理关系

[单选题]下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点？（）

A. 能发挥专家的业务管理作用
B. 避免了多头领导
C. 横向联系好，便于部门间的协作
D. 符合业务专业化的原则

[多选题]目标定量化_________

A. 是目标考核的途径
B. 往往会损失组织运行的一些效率
C. 有利于^{(beneficial to)}组织活动的控制
D. 能成员的奖惩带来很多方便

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