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负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的()的交叉,组成合

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    公平性(fairness)、时效性(timeliness)、客观性(objectivity)、年龄结构(age structure)、经济性(economy)、人事管理(personnel management)、保密性(security)、省时省力(less labor and time)、的复杂性

  • [填空题]负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的()的交叉,组成合理的年龄结构。

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  • 学习资料:
  • [多选题]笔试最显著的优点是()
  • A. 经济性
    B. 客观性
    C. 保密性(security)
    D. 公平性
    E. 时效性

  • [单选题]以下各项属于360度绩效评价方法优点的是()
  • A. 比较公平公正
    B. 操作简单,省时省力(less labor and time)
    C. 成本较低
    D. 综合各方面信息增加了评价系统的复杂性

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