培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

【名词&注释】

统一性(unity)、人力资源管理(human resource management)、同一性(identity)、内容管理(content management)、重要内容(important content)、幻灯片(slide)、计划性(planned)、干什么

[单选题]培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

A. 分析法
B. 编写法
C. 检索法
D. 鉴别法

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学习资料：

[单选题]E-Learning的学习策略不包括（）.

A. 文件内容管理
B. 信息管理
C. 知识创新管理
D. 应用知识管理

[单选题]制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A. 内容
B. 方法
C. 手段
D. 实质

[单选题]岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。

A. 工种
B. 职业
C. 任务特性
D. 劳动者

[多选题]在使用Powerpoint2000时，关于幻灯片^(slide)母版，以下说法正确的是（）。

A. A、可以通过鼠标操作在各类模板之间直接切换
B. B、在母版中定义标题的格式后，在幻灯片^(slide)中还可以修改
C. C、在母版中插入的图片对象，每张幻灯片^(slide)中都可以看到
D. D、在母版中插入的图片对象后，在幻灯片^(slide)中可以根据需要进行编辑

[多选题]职业分类的原则有（）。

A. 同一性原则
B. 结构性原则
C. 层级性原则
D. 统一性原则

[单选题]（）是人力资源管理的重要内容。

A. 人员素质测评
B. 培训规划制定
C. 人力资源开发
D. 人员培养规划

[单选题]狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

A. 某一节课程或某一培训活动
B. 班级的教学或某一培训活动
C. 培训策略的多样性
D. 某教学手段或某一培训活动

[单选题]在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。

A. 当一天和尚撞一天钟
B. 不偷懒，不三心二意
C. 领导安排什么，就干好什么
D. 不讲求计划性^(planned)，该干什么就干什么

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