【名词&注释】
战略目标(strategic target)、全过程(whole process)、设计方案(design scheme)、职业生涯(career)、具体内容(concrete contents)、价值链分析(value chain analysis)、主要职责(main duty)、保障系统(support system)、具体规定(specific stipulations)、现行政策(current policy)
[多选题]诊断的具体内容包括()。
A. 对管理制度的诊断
B. 对绩效管理体系的诊断
C. 对绩效考评指标体系的诊断
D. 对考评全面全过程的诊断
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
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学习资料:
[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。
A. 层次系统
B. 管理系统
C. 过程系统
D. 保障系统(support system)
[单选题]战略目标可以运用各种管理技术识别,其中最不易识别的是()。
A. 价值链分析
B. CSF分析
C. SWOT分析
D. PEST分析
[多选题]企业绩效管理委员会的主要职责(main duty)包括()。
A. 领导和推动企业的绩效工作
B. 研究绩效管理重大政策和事项
C. 设计方案与实施控制
D. 解释现行绩效管理方案的具体规定(specific stipulations)
E. 临时处理涉及绩效管理但现行政策(current policy)未作规定的重大事项
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