1993年，国务院颁布了（），这项规定构筑了我国失业保险制度的基

【名词&注释】

企业职工(enterprise staff)、人浮于事(overstaffing)、机器设备(machinery equipment)、随意性(casualness)、恶性竞争(vicious competition)、简单易行、员工福利(staff welfare)、《失业保险条例》、待业保险(unemployment insurance)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]1993年，国务院颁布了（），这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。

A. 《劳动法》^{(law of labor)}
B. 《企业职工待业保险^{(unemployment insurance)}规定》
C. 《国有企业职工待业保险^{(unemployment insurance)}规定》
D. 《失业保险条例》

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学习资料：

[单选题]人事调整的意义大致体现在（）方面。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

[多选题]20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利^{(staff welfare)}的资源有（）。

A. A、人力
B. B、资金
C. C、原材料
D. D、机器设备
E. E、产销方法或技术

[多选题]因为职位不明确、责权不清，使我国很多企业中存在（）的弊病。

A. A、工作不严肃
B. B、低效率
C. C、恶性竞争
D. D、人浮于事
E. E、推诿扯皮

[单选题]定量考核的特征是（）。

A. A、主观性
B. B、随意性
C. C、简单易行
D. D、标准性

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