企业人力资源开发最主要强调（）

【名词&注释】

发现问题、以人为本(human-oriented)、规章制度、销售策略(sales strategy)、与人为善、任人唯贤(appointment by merits)、资金周转(capital turnover)、人尽其才、困难重重(in difficulties)、造成经济损失(causing economic loss)

[单选题]企业人力资源开发最主要强调（）

A. 人尽其才
B. 以人为本
C. 与人为善
D. 任人唯贤

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学习资料：

[单选题]员工违反规章制度给企业造成经济损失^{(causing economic loss)}和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；

A. 留用察看
B. 除名
C. 扣薪
D. 停职检查

[多选题]销售是企业经营过程中重要环节，是企业赖以生存和发展的基础。一旦发现问题企业就会困难重重^{(in difficulties)}，甚至危及企业生存，创业生存阶段在销售方面经常会出现的问题有（）

A. 商品进价过高，售价过低
B. 市场细分不准确
C. 资金周转^{(capital turnover)}呆滞
D. 销售策略不当
E. 主题业务不成熟

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