2022管理学题库组织结构设计与类型题库考试历年试题(08月30日)

1. [单选题]为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

A. A、工作团队
B. B、职位丰富化
C. C、职位轮换
D. D、职位扩大化

2. [单选题]下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）

A. A、多维立体结构
B. B、矩阵结构
C. C、职能型
D. D、事业部制

3. [多选题]职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）

A. A、动机
B. B、绩效
C. C、进取心^(ambish)
D. D、满意感
E. E、归属感

4. [单选题]组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）

A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 相关关系

5. [多选题]下列哪几种情况，集权的程度高（）

A. 上层决策数目多
B. 下级作出的决策事关重大
C. 基层决策数目多
D. 决策审批手续复杂
E. 决策审批手续简单

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