信息交流与沟通的重要目的是在建设项目参与各方之间共享（）。

【名词&注释】

网络通信(network communication)、控制措施(control measures)、准备工作(preparation work)、设计阶段(design stage)、初步设计(preliminary design)、动态控制(dynamic control)、可行性研究报告(feasibility study report)、技术工作(technology work)、工作范围(working range)、文档资料(document information)

[单选题]信息交流与沟通的重要目的是在建设项目参与各方之间共享（）。

A. 项目资金流向
B. 项目技术和知识
C. 项目信息和知识
D. 项目网络通信技术

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学习资料：

[单选题]下列关于施工合作体与施工联合体在实质上的区别，描述正确的是（）。

A. 由于是一个合作体，所以不能够互相协调
B. 施工合作体不适用于那些工作范围^{(working range)}明确界定的建设项目
C. 如某一家公司倒闭，由业主承担经济责任风险
D. 他们之间有合作的愿望，完全相信对方

[单选题]每一个建设项目根据其特点，从多个可能的工程流程方案中确定的工程流程组织不包括（）。

A. 设计工作的流程
B. 设计准备工作的流程
C. 施工作业的流程
D. 技术工作^{(technology work)}的流程

[单选题]建设项目负责人在建设项目范围内承担的具体职责不包括（）。

A. 组织
B. 质量管理
C. 目标管理
D. 决策

[单选题]下列关于人员管理计划说法错误的是（）。

A. 使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C. 对人力资源需求和供给进行预测
D. 制定相应的政策、计划和控制措施

[单选题]建设项目动态控制原理在质量管理应用中，在实施准备阶段，质量目标计划值和实际值的比较不包括（）。

A. 设备质量和技术设计要求的比较
B. 技术设计和初步设计的比较
C. 初步设计和可行性研究报告^{(feasibility study report)}、设计规范的比较
D. 施工图设计和技术设计、设计规范的比较

[单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。

A. 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
B. 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
C. 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
D. 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

[单选题]在项目总承包模式或CM模式条件下，因为承包商（CM单位也是承包商）介入设计或影响设计，其参与项目实施的时间范围不仅仅局限于（）。

A. 承包阶段
B. 设计阶段
C. 运行阶段
D. 施工阶段

[多选题]建设项目文档资料^{(document information)}具有（）的特征。

A. 分散性和复杂性
B. 可获取性和可重用性
C. 继承性和时效性
D. 全面性和真实性
E. 随机性

[多选题]建设项目负责人在建设项目范围内承担的具体职责包括（）。

A. 人员调动
B. 组织
C. 目标管
D. 决策
E. 信息管理

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