按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

【名词&注释】

法律关系、国有企业、用人单位(employing unit)、权利能力(right capacity)、劳动报酬(labor payment)、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、工作需要(work needs)、三资企业、劳动时间(labor time)

[多选题]按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

A. A、国有企业劳动关系
B. B、三资企业劳动关系
C. C、自雇劳动关系
D. D、个体组织劳动关系

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学习资料：

[单选题]由于工作需要^{(work needs)}延长劳动时间^{(labor time)}，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过（）。

A. A、2小时
B. B、3小时
C. C、4小时
D. D、5小时

[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

A. A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. C、因员工不能内部处分决定而发生的争议
D. D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

[多选题]各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件^{(precondition)}是（）

A. 用工权利能力
B. 用工行为能力
C. 劳动休息权利
D. 劳动权利能力
E. 行为能力

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