【名词&注释】
财务报表(financial statement)、不存在(there is no)、暂时性差异(temporary difference)、子公司(subsidiary)、关联方关系、职工教育经费、可收回金额(recoverable amount)、利润总额(total profit)、教育经费支出(educational funds expenditure)、可辨认净资产的公允价值
[多选题]甲公司自行建造的C建筑物于2013年12月30日达到预定可使用状态并于当日直接出租,成本为6800万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。2015年12月31日,已出租C建筑物累计公允价值变动收益为1200万元,其中本年度公允价值变动收益为500万元。根据税法规定,已出租C建筑物以历史成本为基础按税法规定扣除折旧后的金额作为其计税基础,折旧年限为20年,预计净残值为零,自投入使用的次月起采用年限平均法计提折旧。甲公司2015年度实现的利润总额(total profit)为15000万元,适用的所得税税率为25%。甲公司下列会计处理中正确的有()。
A. 2015年确认递延所得税费用125万元
B. 2015年12月31日递延所得税负债余额为470万元
C. 2015年应交所得税为3625万元
D. 2015年所得税费用为3750万元
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]甲公司2009年12月31日购入价值500万元的设备,预计使用年限5年,无残值,采用年限平均法计提折旧,税法允许采用双倍余额递减法计提折旧。各年利润总额(total profit)均为1000万元,适用所得税税率为25%。2012年12月31日该设备的可收回金额(recoverable amount)为90万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。
A. C
[单选题]甲公司适用的所得税税率为25%,2014年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2015年度,甲公司工资薪金总额为4000万元,本期全部发放,发生职工教育经费80万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出(educational funds expenditure),不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2015年12月31日下列会计处理中正确的是()。
A. 转回递延所得税资产20万元
B. 增加递延所得税资产20万元
C. 转回递延所得税资产5万元
D. 增加递延所得税资产5万元
[多选题]甲公司为上市公司,适用的所得税税率为25%。20×4年12月25日支付14000万元购入乙公司100%的净资产,对乙公司进行吸收合并,合并前甲公司与乙公司不存在任何关联方关系。购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为12600万元,计税基础为9225万元。甲公司无其他子公司。则下列会计处理中,不正确的有()。
A. 甲公司吸收合并乙公司产生的商誉为2243.75万元,应在个别报表中进行确认
B. 甲公司吸收合并乙公司产生的商誉为556.25万元,应在合并报表中进行确认
C. 甲公司吸收合并乙公司产生的商誉的计税基础为零,因账面价值大于计税基础形成的应纳税暂时性差异,甲公司应确认与其相关的递延所得税负债,并计入所得税费用
D. 甲公司购买乙公司所取得的净资产应按照公允价值入账,因其账面价值与计税基础不同而形成的暂时性差异,甲公司应确认相关的递延所得税,并计入所得税费用
本文链接:https://www.51bdks.net/show/3o4vpe.html