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下列属于劳动争议当事人权利的是()。

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    劳动报酬(labor payment)、若干问题(some problems)、不可抗力(force majeure)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、鉴定委员会(appraisal committee)、调解仲裁法、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、规定的时间内、正当理由(justification)、查明事实真相(find out the truth)

  • [多选题]下列属于劳动争议当事人权利的是()。

  • A. 在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    B. 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明
    C. 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
    D. 应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
    E. 在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔

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  • [单选题]在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是()。
  • A. 合法的原则
    B. 公正的原则
    C. 及时的原则
    D. 着重调解的原则

  • [单选题]要求在处理劳动争议时,要查明事实真相(find out the truth),准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
  • A. 合法的原则
    B. 公正的原则
    C. 及时的原则
    D. 着重调解的原则

  • [单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
  • A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
    B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
    C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
    D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇(industrial insurance treatment)

  • [单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • A. 一年
    B. 两年
    C. 半年
    D. 三个月

  • [单选题]因不可抗力或者有其他正当理由(justification),当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。
  • A. 终止
    B. 中断
    C. 中止
    D. 连续计算

  • [单选题]劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()。
  • A. 3年
    B. 5年
    C. 10年
    D. 15年

  • [多选题]劳动争议处理的一般程序有()。
  • A. 搁置
    B. 协商
    C. 调解
    D. 仲裁
    E. 诉讼

  • [多选题]劳动争议仲裁委员会的职责()。
  • A. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    B. 受理劳动争议案件
    C. 讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
    D. 提起劳动仲裁诉讼
    E. 对仲裁活动进行监督

  • [单选题]劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理。
  • A. 6
    B. 10
    C. 12
    D. 14

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