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西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为()类

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    企业文化(enterprise culture)、满意度(satisfaction)、企业精神(enterprise spirit)、生产条件(production conditions)、德鲁克(drucker)、企业宗旨(enterprise objective)、“以人为本

  • [多选题]西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为()类型。

  • A. 幻想型
    B. 强迫型
    C. 戏剧型
    D. 压抑型

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  • 学习资料:
  • [单选题]()认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。
  • A. 马克思
    B. 熊彼特
    C. 亚当·斯密
    D. 德鲁克

  • [单选题]服务满意度在很大程度上是一种()的感受过程。
  • A. 客观经验
    B. 亲身体验
    C. 社会体验
    D. 主观经验

  • [单选题]“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是()
  • A. A、企业宗旨(enterprise objective)
    B. B、企业精神
    C. C、企业理念
    D. D、企业愿景

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