下列各项中，（）属于外在报酬的形式。

【名词&注释】

不良行为(bad behavior)、市场价格(market price)、基本生活保障(basic living security)、会保险机构、职能工资制、谈判工资制(negotiated salary system)、挑战性的工作(challenge work)、生活费用(cost of living)、等级工资制(wage system of the grade)、社会统筹与个人账户相结合

[单选题]下列各项中，（）属于外在报酬的形式。

A. A、奖金
B. B、欣赏和认可
C. C、发展机会
D. D、具有挑战性的工作^{(challenge work)}

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学习资料：

[单选题]薪酬对员工的作用不包括()。

A. 个人价值体现
B. 支持企业变革
C. 心理激励功能
D. 基本生活保障

[单选题]在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费，同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于（）

A. 国家统筹的养老模式
B. 强制储蓄的养老模式
C. 投保自助的养老模式
D. 社会统筹与个人账户相结合的养老模式

[单选题]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用^{(cost of living)}确定的生活工资或基础工资并列存在。

A. 谈判工资制
B. 提成工资制
C. 岗位等级工资制^{(wage system of the grade)}
D. 多元职能工资制

[多选题]下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。

A. 股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票
B. 股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值
C. 股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年
D. 股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司
E. 股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为

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