（）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、规章制度、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、资金来源(capital source)、用人单位(employing unit)、招聘广告(employment advertisement)、集体合同(collective contract)、劳动关系系统、人民政府(s government)

[单选题]（）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。

A. 韦伯夫妇
B. 邓洛普
C. 康芒斯
D. 泰勒

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[单选题]用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

A. 内部规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同^{(collective contract)}
D. 定性形式

[单选题]下列有关“职业病”的表述，错误的是（）。

A. 职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害
B. 确诊为职业病即享受基本医疗待遇
C. 一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病
D. 我国现行的法定职业病范围为9类，共99种

[单选题]对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）

A. A、招聘广告^{(employment advertisement)}
B. B、工作说明书
C. C、工作描述
D. D、职位要求

[多选题]社会福利相对于社会保险来说，其具有以下（）的特征。

A. A、普遍性
B. B、保障性
C. C、更明显的公平性
D. D、资金来源具有单向性
E. E、救济性

[单选题]我国的最低工资标准是由（）批准。

A. 各省、自治区、直辖市人民政府^{(s government)}
B. 劳动社会保障部
C. 各地人大
D. 各地人大常委会

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