劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强

【名词&注释】

法律关系、私营企业(private enterprise)、外资企业(foreign enterprise)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、人力资源部(human resources department)、国家法律、全民所有制

[判断题]劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。（）

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。

A. A, B, C, D

[单选题]按目前的规定，以下哪类企业的劳动者依法应当享有探亲假（）

A. A、全民所有制企业
B. B、个体工商户^{(individual business households)}
C. C、外资企业
D. D、私营企业

[单选题]下列属于劳动法律关系客体的是（）。

A. 劳动合同
B. 劳动者
C. 劳动力
D. 工作时间

本文链接：https://www.51bdks.net/show/38epld.html