动物的沟通模式和人的沟通一样，都是因事因势而变的。

【名词&注释】

目标管理(objective management)、可能性(possibility)、社会制度(social system)、文化氛围(cultural atmosphere)、矛盾性(contradiction)、沟通模式(communication model)、打交道(have dealings with)

[判断题]动物的沟通模式^{(communication model)}和人的沟通一样，都是因事因势而变的。

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学习资料：

[单选题]一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）

A. 角色期望发出者内在的冲突
B. 角色期望发出者之间的冲突
C. 自身和角色之间的冲突
D. 角色之间的冲突

[单选题]目标管理的精髓在于（）

A. 从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
B. 从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
C. 实现自我目标的过程
D. 实现组织目标和个人目标的完美结合

[多选题]沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以增强（）

A. 同一社会制度
B. 同一文化氛围
C. 相同社会属性
D. 同一活动地域

[单选题]和资格老的同事要怎么相处（）

A. 不去招惹小人
B. 听从老同事的指挥
C. 不跟老同事打交道^{(have dealings with)}
D. 及时向上级反映老同事的情况

[多选题]一群日本人人在一起交换名片时，（）

A. 让职务高的人先交换
B. 接名片时应鞠躬
C. 接到名片后直接塞入口袋
D. 交换时应说出对方名字，加上“先生”

[单选题]在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用（）

A. 反复提出法
B. 借用外力法
C. 列举利害法
D. 实绩启迪法

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