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经营者年薪的主要结构模式不包括()。

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    企业内部(enterprise internal)、优先股(preferred stock)、利润分配权、经营者年薪

  • [单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。

  • A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

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  • 学习资料:
  • [单选题]德国企业内部员工股的形式不包括()。
  • A. 员工沉默股份
    B. 员工优先股
    C. 企业内部利润分配权
    D. 分配期限

  • [多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
  • A. 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
    B. 美国的员工持股计划
    C. 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D. 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E. 储蓄换取购买股票的权利

  • [多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。
  • A. A模式
    B. S模式
    C. J模式
    D. T模式
    E. B模式

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