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社会保障管理体制分散管理模式的优点有:()。

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    社会福利(social welfare)、利益冲突(interest conflict)、社会保险(social insurance)、提高工作效率(improve work efficiency)、特殊要求(special requirements)、社会成员(social members)、政出多门、基本生活(basic living)、社会保障社会化、社会保障管理体制(social security management system)

  • [多选题]社会保障管理体制(social security management system)分散管理模式的优点有:()。

  • A. A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
    B. B、各管理机构具有较大的自主性;
    C. C、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
    D. D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
    E. E、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会保障的内容主要包括()三大部分。
  • A. A、社会救助;
    B. B、社会保险;
    C. C、社会福利;
    D. D、家庭服务;
    E. E、企业保障。

  • [多选题]社会救助的含义包括:()。
  • A. A、社会救助是一种民间的慈善行为
    B. B、社会救助是一种政府与社会的行为
    C. C、社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要
    D. D、社会救助的目标是满足社会成员的基本生活(basic living)需要
    E. E、社会救助的对象是社会的脆弱群体

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